
PREVIMENDES Conquista a Certificação Nível I do Pró-Gestão RPPS
Município de Mendes é certificado PRÓ-GESTÃO RPPS – NÍVEL I. No dia 01 de julho de 2025, Mendes alcançou uma
De acordo com o resultado final do Décimo Sexto Prêmio Nacional de Boas Práticas de
Gestão da ANEPREM, o PREVIMENDES – Fundo de Pensões e Previdência dos
Servidores Públicos do Município de Mendes conquistou o 17º lugar, na categoria
Médio Porte, uma importante vitória considerando a quantidade de Institutos
participantes.
Com essa premiação o Município de Mendes e o PREVIMENDES ganham visibilidade
e reconhecimento nacional, fortalecendo o compromisso do uso transparente e
consciente dos recursos previdenciários, os quais podem ser destinados para áreas
essenciais como saúde, educação e infraestrutura, levando mais melhorias para a
população mendense.
A ANEPREM é Associação Nacional de Entidades de Previdência Municipal, uma
entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo ampliar, promover a interação,
fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios
de Previdência Municipais e Estaduais.
O Prêmio Nacional de Boas Práticas de Gestão Previdenciárias, por sua vez, tem
por objetivo estimular, reconhecer e premiar as Unidades Gestora de RPPS, bem com
os representantes legais dos Entes Federativos, que desenvolveram boas práticas de
gestão previdenciária.
A premiação ocorreu no 24º Congresso Nacional de Previdências da ANEPREM, na
cidade de Bento Gonçalves /RS, o qual comtemplou uma programação enriquecedora
de palestras técnicas sobre CADPREV, investimentos, novos impactos atuarias,
educação previdenciária e outros.
O PREVIMENDES parabeniza e agradece a sua Equipe, os seus Órgãos Colegiados e
as empresas Consultoras pelo empenho na conquista dessa importante premiação.

Município de Mendes é certificado PRÓ-GESTÃO RPPS – NÍVEL I. No dia 01 de julho de 2025, Mendes alcançou uma

CRP válido até 27/12/2025 O Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP é um documento emitido pela Secretaria de Previdência do